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Branding Interno
Nombre: |
Branding Interno |
Tipo: |
Curso |
Precio del Curso: |
Consultar |
Modalidad: |
Presencial |
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Avanzza Corporate Health ofrece servicios dirigidos a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. La pretensión de los cursos y seminarios que conforman nuestra oferta formativa es la de contribuir en el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, de manera que las organizaciones obtengan indiscutibles ventajas desde el punto de vista organizacional e individual (mejora del clima laboral, reducción del absentismo, motivación, aumento de la productividad, etc.).
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BRANDING INTERNO
Cómo programar la marca dentro de la propia organización
Dirigido a:
Directores Generales, Directores y Asesores de Comunicación Corporativa, Directores y Asesores de Relaciones Públicas, Directores de Marketing, Directores de Marca (Brand Managers), Directores de Comunicación Interna, Consultores y Asesores de Marca y, en general, cualquier directivo interesado en la utilización eficiente del branding interno.
Porqué acudir a este curso:
El Branding Interno convierte la marca y la empresa en sinónimos
Este curso ofrece la visión necesaria para la gestión del branding como elemento dinamizador de la organización y fuente de ventaja competitiva desde una fuerte motivación interna y con el compromiso de los directivos con la gestión del valor de la marca.
El contenido del programa ha sido diseñado para analizar aspectos fundamentales y situaciones de las organizaciones centradas en el branding interno y sus aspectos positivos de desarrollo y, también, las barreras de implementación; factores inhibidores para adoptar una mentalidad favorecedora del branding en el seno de la organización.
Objetivos:
Definir el concepto de branding interno para SU empresa.
Desarrollar el concepto de Branding Interno como elemento fundamental para el desarrollo de valor y talento dentro de las organizaciones.
Conocer las claves para el desarrollo de nuevas prácticas culturales y nuevos comportamientos, desde una visión estratégica de la organización en torno a la marca.
Aprender a potenciar los factores para establecer una cultura de branding en la compañía: liderazgo y competencia de los directivos, participación y motivación de los empleados y comunicación interna.
Programa:
1.Visión de Branding Interno
El branding toma el control: ¿Cómo sabe, a qué suena, a qué huele, cómo se toca y se ve la marca corporativa?
Marca Interna: ser diferentes, expansionar la atención o programar el hiper-individualismo.
Construir marca interna o verse excluido: Innovación y desafío a los estereotipos.
Marca Interna y “amorocracia”: la organización basada en el amor y la pasión.
Liderazgo para el Branding Interno: sin imitaciones ni limitaciones para la Marca Interna.
2.Planificación estratégica del Branding Interno
Definición y metas de la organización de branding interno: elementos esenciales.
Criterios de segmentación de los públicos internos: cómo definir los públicos para alcanzar el meta.
Cultura corporativa, bienestar laboral y sentido de pertenencia: cultura, bienestar y compromiso para el branding interno.
Auditoria de Branding Interno.
3.Branding Interno y cultura corporativa
Cambio y desarrollo del branding interno: política activa de comunicación interna, perfil del comunicador interno.
Desarrollo del culture brand en el conjunto de la organización.
4.Caso práctico Branding Interno
Presentación y análisis de caso práctico en branding interno de una empresa, con best practices para aplicar.
Metodología:
El curso se desarrolla desde un método activo, participativo, muy interactivo y práctico.
El programa está diseñado desde un enfoque innovador, en el que los participantes podrán conocer las tendencias de última generación y las experiencias de éxito: práctico, operativo y aplicable.
El programa se completa con la presentación y la resolución de casos reales que describen las mejores prácticas y la pautas de implantación de una cultura corporativa basada en la marca.
El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.
Nuestro experto:
D. Tomás Marcos
Master en Marketing y Comunicación por IEDE y diploma en Comunicación en campañas políticas por The Graduate School of Political Management. Director del Observatorio de Personal Branding para el desarrollo profesional del personal branding.
Su experiencia laboral incluye más de 15 años en el área de activos de marca: personal branding, internal branding, cultural branding y brand PR, en empresas como Adeslas, Galp, Pepsico España, Peugeot España, Schweppes, Hispamer Banco Financieros, Grupo Mahon-San Miguel, Aplus Field Marketing, AMC, Novartis o UGC Iberia, entre otras.
Posee experiencia docente como docente en la Univ. Pontificia de Comillas de Madrid (ICAI-ICADE), Centro Universitario Villanueva (Univ. Complutense de Madrid) y el Instituto Tecnológico de Estudios de Monterrey (TEC de Monterrey, México)
Director de Comunicación de Avanzza.
Convocatorias:
Madrid, 3 de diciembre de 2008.
Horario
De 10:00 a 18:30.
Precio:
1er inscrito: 395 € + 16 \% IVA
A partir de la 2ª inscripción: 350 € + 16 \% IVA
El coste incluye: documentación impresa, coffee break, almuerzo en el hotel.
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