curso master de gestor de formacion -
Cursos Masters, Oposiciones y Becas de los mejores centros de formación de España: las mejores ofertas en cursos y formacion

manuales, tutoriales, programacion
programming tutorials, programming manuals
programacion
RegistroNewsletter
+ de 45.000 registrados
Secciones: Manuales -DiseñoWeb -Trucos -Recursos -Foros/Comunidad -Software -CodigoFuente
AñadenosFavoritos
Secciones: Herramientas -Drivers -Libros -Webmasters/Google -Noticias -Biblioteca -Directorio

Gestor de Formación

Nombre:
Gestor de Formación
Tipo:
Curso
Precio del Curso:
Consultar
Modalidad:
A distancia
Centro:

GESTOR DE FORMACIÓNREQUISITOS:

Al ser cursos de perfeccionamiento personal no requiere unos requisitos mínimos en cuanto a estudios así como conocimiento previo de la materia, con lo que cualquier persona con deseos de mejorar los puede realizar.


ACREDITACIÓN:

Una vez finalizado el curso y habiéndonos hecho la entrega de la prueba de evaluación, el alumno recibirá en un plazo de un mes un diploma.


DURACIÓN:

El período de inscripción para este curso será de 4 meses, reconociéndoles 250 horas lectivas.


MATERIAL DIDÁCTICO:

El material didáctico que se recibirá, sus contenidos han sido siempre valorados por ser claros, sistematizados, prácticos u utilizables como fiable fuente de consulta en su tarea profesional.


PROGRAMA

TEMA I:
CAPÍTULO I. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN.

Unidad Didáctica 1.1. L a Cualificación Profesional: Normativa Española e Iniciativa de la Unión Europea.

Unidad Didáctica 1.2. La Formación Profesional: Formación Profesional Reglada.

Unidad Didáctica 1.3. La Formación Profesional: Formación Profesional Ocupacional.

Unidad Didáctica 1.4. La Formación Profesional: Formación Continua.

Unidad Didáctica 1.5. Gestión Financiera: Costes Directos.

Unidad Didáctica 1.6. Gestión Financiera: Costes Indirectos.

Unidad Didáctica 1.7. Conceptos Básicos en la Prevención de Riesgos Laborales.

Unidad Didáctica 1.8 Prevención de Riesgos Laborales: Docencia e Investigación.

Unidad Didáctica 1.9. La Gestión de Recursos Humanos de la Organización I.

Unidad Didáctica 1.10. La Gestión de los Recursos Humanes de la Organización II.

Unidad Didáctica 1.11. Gestión de Proyectos Formativos y de las Certificaciones Profesionales.


TEMA II:
CAPÍTULO II. MARKETING DE LA FORMACIÓN.

Unidad Didáctica 1.1. Innovación Tecnológica Empresarial.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Repercusiones del Desarrollo Tecnológico.

b) La Tecnología y el Conocimiento.

c) Cambios en las Estructuras Socio-Laborales y Ocupacionales

d) Cambios en las Estructuras Económico-Productivas.

e) Cambios de las Actividades Cotidianas y de las Relaciones Personales.

f) La Lucha por la Calidad de la Vida e igualdad de Oportunidades.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 1.

8. Soluciones ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica I.

9. Prueba de la evaluación Unidad Didáctica 1.

Unidad Didáctica 1.2. Incidencias de las Nuevas Tecnologías: La Formación Continua.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Las Nuevas Tecnologías y la Formación.

b) Las Nuevas Tecnologías Aplicadas de la Formación: Nueva Cultura de Formación.

c) Nuevas Formas de Organización de la Formación.

5. Resumen.

6. Vocabulario.





7. .Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 2.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica II

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 2.

Unidad Didáctica 1.3. El Gestor de Formación ante las TIC.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Contribuciones de las TIC a la Formación.

b) Problemas en la Integración de las TIC en la Formación.

c) Criterios y Parámetros de Selección de las TIC para la Formación.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica .3.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 3.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 3.

Unidad Didáctica 1.4. E-Learning.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Los Responsables de la Formación ante el E-Learning.

b) Funciones del Formador en el Uso del E-Learning.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica .4.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 4.

9. Prueba de la evaluación Unidad Didáctica 4.

Unidad Didáctica 1.5. El Marketing como Herramienta de la Formación.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) El Efecto del Entorno sobre la Formación.

b) Problemática de la Formación.

c) Definición de Marketing de la Formación.

d) Identificación del Cliente.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica .5.

8. Solucionario ejercicios y repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 5.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 5.

Unidad Didáctica 1.6. Inversión en la Formación.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) La Formación como una Inversión Empresarial.

b) La Decisión de la Inversión en la Formación.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica .6

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 6.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 6.

Unidad Didáctica 1.7. Redes de Profesionales de la Formación.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Redes: Características.

b) Redes Europeas.

c) Redes Nacionales.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de Repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 7.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 7.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 7.

Bibliografía.


TEMA III:
CAPÍTULO III. ORGANIZACIÓN DE LA FORMACION.

Unidad Didáctica 1.1. Entorno Económico de las Organizaciones.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad.

a) La Empresa.

b) El Departamento de Recursos Humanos.

c) La Formación en la Empresa.

d) El Gestor de Formación como Responsable de Formación.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica I.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica I.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica I.

Unidad Didáctica 1.2. El Análisis de las Necesidades de Formación.

1. Presentación .

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Necesidades Formativas. Tipologías.

b) Detección de Necesidades Formativas.

c) Técnicas más Usadas en la Recopilación de Datos para la Detección de las Necesidades Formativas.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 2.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 2.

9. Caso práctico Unidad Didáctica 2.

Unidad Didáctica 1.3. El Plan de Formación de la Organización.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) La Organización de la Formación. Los Objetivos.

b) Determinación del Contenido de las Acciones Formativas.

c) Evaluación y Presupuesto en el Plan de Formación.

5. Resumen .

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 3.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 3.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 3.

Unidad Didáctica 1.4. Metodología de Formación Profesional Ocupacional.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Tipologías del Método Formativo

b) Recursos Didácticos.

c) Recursos Humanos.

d) El Momento y el Lugar.

e) El Horario y la Duración.

f) La Convocatoria.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 4.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 4.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 4.

Unidad Didáctica 1.5. Diseño de Dispositivos de Formación.

1. Presentación.

2. Temporalización.

3. Objetivos de la Unidad Didáctica.

4. Contenido de la Unidad Didáctica.

a) Sistemas Evaluativos

b) Auditoría Formativa.

c) Informe de Valoración del Plan Formativo.

5. Resumen.

6. Vocabulario.

7. Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 5.

8. Solucionario ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad Didáctica 5.

9. Prueba de evaluación Unidad Didáctica 5.

Categorías

Programacion: Solorecursos-1001 Manuales I programacion Iprogramatium.net Iprogramming tutorials I
Areas exclusivas: tutoriales I manualesonline I cursos I asp I php I visual basic I adsl
Otros: SMSarea I JuegosOnline I tutoriales I DIVXarea I tutoriales I trucos de windows I googlemania I
site programatium.com : site1 - site2 - site3 - site4 - site5 - site6 - site7
Sugiere un manual para esta seccion
Linkanos
www.programatium.com© 1999
Un servicio de Formacion.com y Color Vivo | Alojamiento web y Servidores | mensajería instantánea | juegos gratis

curso master de gestor de formacion -